Angebot

Unser Angebot

…zu individuellen, interaktive, nachhaltige und praxisorientierte Trainings und Workshops…

Angebote für Auszubildende

Trainings und Workshops für Auszubildende im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden

Teamtraining

Um Ihre Auszubildenden möglichst schnell in Ihre Mannschaft zu integrieren, führen wir Teamtrainings im Outdoor-Format durch.

Bei dem Teamtraining handelt es sich um eine ein- bis dreitägige Veranstaltung, bei der den Auszubildenden verschiedene Aufgaben gestellt werden, die es zu lösen gilt. Das Ganze geschieht im Freien aktiv und in Bewegung. Unser Gehirn speichert so Bilder und emotionale Erlebnisse noch besser ab, als theo­retisch vermitteltes Wissen im Seminarraum. Dies machen wir uns zu nutze.

Neurowissenschaftliche Studien belegen, das spielerisches Lernen mit Spaß deutlich effektiver ist und nachhaltiger wirkt, als jede andere theoretisch geprägte Formen von Seminaren.

Die Auszubildenden fühlen sich durch das Teamtraining sofort wertgeschätzt und die Ausbilder lernen die jungen Mitarbeiter zu Beginn der Ausbildung sehr gut kennen. Außerdem stärkt es das Standing der Ausbilder, der Personalverantwortlichen und trägt zur aktiven Mitarbeiterbindung bei.

Trainings und Workshops für Auszubildende im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden

Azubi

Die „Power-Azubi-Schmiede“ ist das „Filetstück“ unserer Trainingsangebote und schließt die Lücke zwischen Berufsschule und Ausbildung in Ihrem Betrieb hervorragend.

Durch diese Trainingsreihe werden sich Ihre neuen Auszubildenden des ersten Ausbildungsjahres sehr schnell in Ihrem Betrieb zurecht finden und bessere Leistungen erzielen. Die Auszubildenden und Ihre Mitarbeiter finden schneller und unkomplizierter zueinander und  arbeiten harmonischer zusammen.

Vom Grundkonzept besteht die Power-Azubi-Schmiede aus sechs Bausteinen:

Baustein 1:    „Ankommen“ – Gemeinsam starten – Ein Outdoor-Training

Baustein 2:    „Kommunikation“ – Was steckt dahiner?

Baustein 3:    „Teamintegration“  – Ich ein Teil vom Team!?

Baustein 4:    „Umgang mit Kunden“ – Interne -Externe Kunden? Oder wer?

Baustein 5:    „Konflikttraining“ – Wenns ernst wird – cool bleiben.

Baustein 6:    „Intensivierung – Praxistransfer – Zusammenfassung“ – Startklar – Ein Outdoor-Training 

Die Entwicklung von sozialen Kompetenzen der Auszubildenden ist im Vordergrund. Teamintegration, wertschätzende Kommunikation, Umgang mit internen und externen Kunden, Konfliktvermeidung und –behebung sind die zentralen Themen dieser Trainingsreihe. Die Bausteine können individuell angepaast werden. 

Angebote für Ausbilder

Trainings und Workshops für Ausbilder im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden

Train-the-Trainer

Um Ausbildungsverantwortlichen bei der Entwicklung der Azubis zu unterstützen, haben wir ein spezielles Trainingskonzept entwickelt. In fünf eintägigen Bausteinen werden Ausbildern Kompetenzen vermittelt, welche die moderne und nachhaltige Ausbildung der Auszubildenden im Betrieb unterstützt.

Baustein 1:    Kommunikation” – Ein Selbstläufer?

Baustein 2:    Gespräche mit Auszubildenden” – Individuell und persönlich.

Baustein 3:    Unterschiedliche Persönlichkeiten” – Erreichen und fördern.

Baustein 4:    Weiterentwicklung der Auszubildenden” – Die Potenzialentfaltung.

Baustein 5:    Konflikte” – Erkennen und lösen.

Die zentralen Themen sind die wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation, die Wahrnehmung unterschiedlicher Bedürfnisse und lebendige Lernmethoden zur persönlichen Weiterentwicklung der Auszubildenden.

Video abspielen

Angebote für Unternehmen

Unsere Trainings und Workshops für Auszubildende, Ausbilder und Unternehmen finden auch virtuell & online statt.

Online Lernraumgestalter Kennenlernen

Kurzes und knackiges Kennenlernen. Seien Sie dabei!

Für wen? Ausbildungsverantwortliche, Personalentwickler, Geschäftsführer und Inhaber als offene oder  exklusive Inhouse Veranstaltung.

Was? Sie erleben uns und unsere Haltung und bekommen einen lebendigen sowie interaktiven Einblick in unsere Arbeit. In der Fragerunde gibt es Platz für Ihre individuellen Fragen und Anliegen. Wir freuen uns drauf.

Wann? Offene Veranstaltungen, donnerstags von 16:00-17:00 Uhr am 15.07.2021, 12.08.2021 und 07.10.2021. Inhouse Veranstaltungen nach Vereinbarung.

Wo? Online – auf der Onlineplattform Zoom. Sie erhalten von uns eine Einladungsmail mit Einwahldaten im Vorfeld.

Anmelden: Bitte senden Sie uns eine Nachricht an info@lernraumgestalter.de. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

Trainings und Workshops für Unternehmen im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden
KennenLERN Tag

Um die besten Auszubildenden möglichst schnell und unkompliziert auszusuchen, führen wir ein Auswahlverfahren durch.  

Mit unserem „Kennen-LERN-Tag“ erfahren Sie mehr über Ihre potentiellen neuen Mitarbeiter als in zahlreichen Bewerbergesprächen. Sie sparen Zeit und Aufwand und erhöhen Ihre Chancen, die besten Auszubildenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen – bevor es Ihre Wettbewerber tun.

Das Auswahlverfahren ist eine halbtägige Veranstaltung, bei der den Auszubildenden verschiedene Aufgaben gestellt werden. Diese werden spielerisch und mit Spaß gelöst und geben den anwesenden Verantwortlichen einen viel besseren und intensiveren Einblick in die Fähigkeiten der Bewerber, als es in herkömmlichen Bewerbergesprächen möglich ist.  

Sie lernen die Bewerber in verschiedenen Situationen kennen, die Auswahl der richtigen Auszubildenden fällt Ihnen mit diesen erweiterten Eindrücken sehr viel leichter.

Trainings und Workshops für Unternehmen im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden

Fokus Azubi  – Azubis finden, binden und weiterbilden.

Es wird immer schwieriger, Auszubildende zu finden, die den gestiegenen Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden. Die „Richtigen“ zu finden und diese im Unternehmen zu halten ist umso bedeutender, da dem Fachkräftemangel nur mit der konsequenten Ausbildung von „Eigengewächsen“ dauerhaft erfolgreich beizukommen ist.

Verschärft wird diese Herausforderung dadurch, dass sich aktuell vier verschiedene Generationen (Babyboomer, Generation X, Y und Z) im Arbeitsprozess begegnen und möglichst harmonisch und effektiv miteinander arbeiten sollen.

In der Strategie-Workshop-Reihe „Azubis finden, binden und weiterbilden“ werden die aktuellen Herausforderungen thematisiert und, gemeinsam mit Ihnen als Teilnehmer, moderiert durch uns, neue und innovative Lösungsansätze (u. a. mit der Methode LEGO® Serious. Play®, Personas, Customer Journey, etc.) erarbeitet. Ziel ist es, Sie bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels so zu unterstützen, dass Sie als Unternehmermarke auch weiterhin attraktiv sind und für die potenziellen Auszubildenden interessanter sind als andere Unternehmen. 

Ihre verantwortlichen Ausbildungsleiter, Ausbildungsbeauftragte und/oder Marketingverantwortliche erhalten neue Impulse, die Ihnen helfen werden, die aktuellen und künftigen Herausforderungen proaktiv zu meistern.

Die Trainingsreihe ist zunächst auf vier eintägige Workshops ausgelegt, die im Abstand zwischen 4 und 6 Monaten stattfinden, und wird bei Bedarf verlängert.

Video abspielen

Coaching

Coaching im Westerwald/Koblenz.
Unsere Online-Kurse können trotz Covid-19/Corona gebucht werden

Ein Mehr-WERT für ihr persönliches Wachstum

Nicht immer muss ein „Problem“ oder eine Krise Anlass für ein Coaching sein.

Coaching ist eine individuelle Begleitung von Menschen in persönlichen, beruflichen oder schulischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Es ist eine Möglichkeit, angestrebte Veränderung zu fördern, zu unterstützen und zu ermöglichen. Der Coachee entscheidet dabei immer alleine, welchem Weg er folgt oder welches Ziel für ihn erstrebenswert ist.

Mögliche Coaching Themen von Azubis und Ausbildern:

  • eigene Potenziale entdecken und nutzen
  • Selbstvertrauen entwickeln
  • Blockaden und Ängste auflösen
  • geeignete Tätigkeits- Berufsfelder identifizieren
  • eigene Stärken zu erkennen
  • Wünsche und Visionen verwirklichen
  • Motivation und Freude entwickeln

Vereinbaren Sie mit uns ein kostenfreies Erstgespräch. In diesem Gespräch lernen wir uns einander kennen, besprechen Ihr Anliegen und klären Fragen. Ich, Parick Schmidt, beschreibe Ihnen Methoden mit denen ich arbeite, kläre mit Ihnen Organisatorisches und den Rahmen unserer Zusammenarbeit.

Dieses Vorgespräch dient auch dazu, dass beide Seiten für sich prüfen, ob sie miteinander arbeiten können und möchten. Gerne können wir direkt im Anschluss an das Erstgespräch den ersten Termin für den Weg zu Ihren persönlichen Mehr-WERT vereinbaren.

Video abspielen